2022年10月24日 星期一 7时10分52秒
今年芯片设计和制造的岗位都大幅度涨薪，某些公司的涨幅达到了3k以上。但我还是不建议非科班盲目转行芯片设计，当然想去制造的依然是想去就去，基本无限制拿offer。
当然我不是阻止大家进风口拿高薪，只是阐述现实的残酷。
芯片这个行业比其他传统工科更具有特殊性，其他工科行业可以混低端市场拉客户还能活下来。比如建筑公司建不了港珠澳大桥，可以建写字楼，建不了写字楼可以盖民房，总有活下去的市场。但是芯片公司在设计阶段就需要有明显的优势来吸引客户占领市场，不然没有人愿意采用公司的芯片。由于这种高技术高风险性，我国的芯片设计公司比较少。
尽管国家******了一系列的政策来扶持芯片行业，也新成立了不少芯片公司，但是大多数都是骗国家补贴，或者打擦边球的。目前国内叫得出来名号的芯片公司，能有几个呢？
但是大家熟知软件公司数不胜数。这足以说明芯片设计公司生存困难，不用深入分析原因，只看市场就能推测芯片公司发展困难。
既然目前国家这么缺芯片人才，为什么说不要盲目转行芯片设计呢？
首先需要明确是国家缺的是“人才”，不是像我这样的普通打工人。芯片设计公司和岗位并不多，对于普通人来讲，大量的转行人涌入这个行业就会造成内卷。
这个行业不像计算机行业，腾讯阿里网易等等知名IT公司，员工数都是几万十几万规模。但是国内一流的海思才万人，展锐五千人。哪怕是国际知名的联发科也才一万多人，芯片世界前十的美满电子7千多人。这说明芯片行业圈子真的非常窄，一个普通人找工作的难度直接取决于市场的需求，很明显芯片行业的需求远远比不上软件行业。
转行芯片设计有两个风险，第一个就是拿不到offer，这是我认为是最现实的问题。因为目前很多公司已经提高了要求，毕竟收到的简历非常多，转行不一定拿得到offer。第二个是拿到了初创公司的offer，现在国家有政策，很多老员工离职出来自己开公司拉融资，看起来很有钱，开的工资也高。但是风险很大，一旦几次流片失败，融资的钱花光了就面临解散。
总而言之，芯片行业在十年内依然还是不错的行业，至少会扶持出几个龙头企业。但是依然无法和软件待遇相比，拿offer难度也是大于软件，所以如果是转行的话，优先转IT不会错。这两年转芯片也还来得及，只是会越来越困难。
